2024年9月15日，以“圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考與建議”為主題的銀豐集團(tuán)三季度工作會(huì)議在濟(jì)南銀豐財(cái)富廣場(chǎng)召開(kāi)。銀豐控股、地產(chǎn)、物業(yè)、生物等各板塊省內(nèi)外公司中高層管理人員參加會(huì)議。

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是指一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所具備的獨(dú)特的、難以模仿和超越的能力。提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅是適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的必要條件，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。銀豐集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？如何提升？帶著這一問(wèn)題，參會(huì)人員進(jìn)行了深刻思考與探討。

【銀豐集團(tuán)副總裁 左紅斌】

本次會(huì)議還邀請(qǐng)到山東大學(xué)品牌與傳播研究所所長(zhǎng)、企業(yè)文化研究中心主任王德勝教授，為大家做“管理哲學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”課題分享。客座專家深入剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的核心理念，并結(jié)合具體案例，詳細(xì)闡述了如何通過(guò)管理的智慧與藝術(shù)應(yīng)用，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。與會(huì)人員踴躍提問(wèn)，與客座專家碰撞出眾多創(chuàng)新的管理理念和實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)技巧，激發(fā)了全場(chǎng)的熱烈反響。

【山東大學(xué)品牌與傳播研究所所長(zhǎng)、企業(yè)文化研究中心主任  王德勝教授】

目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，為了在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力成為當(dāng)前的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。11位來(lái)自不同板塊、不同管理層的代表進(jìn)行發(fā)言，大家積極建言獻(xiàn)策，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)在科技創(chuàng)新、企業(yè)文化、制度建設(shè)等方面提供了諸多建設(shè)性意見(jiàn)。

議程過(guò)半，參會(huì)人員分組進(jìn)行討論，充分開(kāi)展頭腦風(fēng)暴。最大限度地挖掘和利用集體智慧，推動(dòng)問(wèn)題解決。

9名代表將小組討論中激發(fā)的新思考和想法與大家進(jìn)行了分享。

最后，銀豐集團(tuán)董事長(zhǎng)王偉做重要講話，他指出企業(yè)在追求高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力是至關(guān)重要的一環(huán)，而核心競(jìng)爭(zhēng)力則是企業(yè)綜合能力的體現(xiàn)。在過(guò)去銀豐集團(tuán)發(fā)展的25年里，在全體員工的共同努力下，企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。未來(lái)面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，保持優(yōu)勢(shì)是關(guān)鍵，要丟掉包袱、解放思想，回歸業(yè)務(wù)的本真，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，長(zhǎng)久發(fā)展。

【銀豐集團(tuán)董事長(zhǎng) 王偉】

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的積累、持續(xù)的改進(jìn)和不斷的創(chuàng)新。厚積薄發(fā)的過(guò)程確保了企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。銀豐集團(tuán)也將按照會(huì)議謀定方向，通過(guò)提升品質(zhì)、不斷創(chuàng)新、優(yōu)化管理等舉措使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。