2012年1月13日上午，銀豐房地產(chǎn)公司2011年度工作總結(jié)會在銀豐大廈11樓多功能廳舉行。此次會議的主要任務(wù)是總結(jié)銀豐房地產(chǎn)2011年的主要工作，安排部署2012年的各項任務(wù)，動員公司上下認(rèn)清形勢，振奮精神，拼搏實干，推動公司各項事業(yè)向更高水平跨越。
    會議指出，過去的2011年是銀豐房地產(chǎn)第二次創(chuàng)業(yè)的開局之年，各項任務(wù)和工作指標(biāo)都取得了一定的成績：房地產(chǎn)公司實現(xiàn)了濟南、海南、北京重點布局；唐冶公司、財院項目部工作取得了實質(zhì)性進展；青島公司實現(xiàn)了戰(zhàn)略性股權(quán)轉(zhuǎn)移；工程公司、物業(yè)公司也按照公司的統(tǒng)一要求加快發(fā)展。整個房地產(chǎn)公司認(rèn)識更加統(tǒng)一、行動更加自覺、氛圍更加濃厚。
    銀豐集團王偉董事長在講話中指出，過去的十年，銀豐房地產(chǎn)公司全體員工堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握、積極作為、在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，各項工作取得顯著成績。目前，銀豐房地產(chǎn)公司已經(jīng)建立了牢固的市場優(yōu)勢與品牌優(yōu)勢，樹立了良好的社會形象，獲得了社會廣泛認(rèn)可。
    對于今后的工作，王偉董事長強調(diào)，面對行業(yè)低谷的大形勢，房地產(chǎn)公司上下必須正確把握趨勢，辯證分析形勢，科學(xué)謀劃發(fā)展。面對下一步的發(fā)展，會議要求，一是必須堅持實事求是的原則，將規(guī)范性與靈活性有機統(tǒng)一，恪盡職守，做好本職工作，以勞動換取報酬，才能獲得幸福感和認(rèn)同感。二是房地產(chǎn)公司已經(jīng)進入多項目運作階段，下一步，還要將視角伸向縣域經(jīng)濟，從宏觀形勢中看挑戰(zhàn)、找機遇，必須主動作為，搶機發(fā)展，從自身發(fā)展中看優(yōu)勢、找弱項，必須揚長補短、乘勢發(fā)展。三是將持續(xù)思考更加有利的激勵機制，嚴(yán)格問責(zé)，積極打造獎功罰過的正確導(dǎo)向，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。
    會上，各部門、各子公司總經(jīng)理先后對2011年的工作進行了總結(jié)，并對2012年的工作做了展望；表彰了2011年優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工。集團公司董事長王偉、副總裁彭秀玲、劉旭出席會議，房地產(chǎn)公司、唐冶公司、青島公司、濟陽公司、工程公司全體員工及物業(yè)公司中層以上管理人員共140余人出席了會議。