2015年7月30日，銀豐地產(chǎn)集團在銀豐大廈組織召開“濟南地產(chǎn)HR沙龍”。中海地產(chǎn)、海亮地產(chǎn)、海爾地產(chǎn)、中潤地產(chǎn)、中齊地產(chǎn)、建邦集團、中垠地產(chǎn)、恒生地產(chǎn)等知名企業(yè)的人力資源部負責人應(yīng)邀參加，山東銀豐集團人力資源部總監(jiān)丁少勇、銀豐地產(chǎn)集團副總裁李美萱以及銀豐地產(chǎn)集團人力資源部全員參加了本次沙龍。

與會人員對企業(yè)中各類人員如何達到最優(yōu)配置、各類考核特性與地產(chǎn)不同階段的應(yīng)用等人力資源專業(yè)問題進行了深入探討，銀豐地產(chǎn)集團人力資源部提出了：建立濟南地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人黑名單庫以及建立“濟南地產(chǎn)HR”微信平臺的兩點建議，得到了各位HR的積極響應(yīng)。沙龍在輕松愉快的氛圍中圓滿落下帷幕。

本次沙龍的成功舉辦將對推進銀豐地產(chǎn)集團人力資源管理的完善和提升起到積極促進作用。