銀豐集團(tuán)舉行2017年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式

發(fā)布時間:2017-01-03

為了進(jìn)一步強化目標(biāo)管理,更好地落實經(jīng)營責(zé)任,2016年12月30日,銀豐集團(tuán)在銀豐大廈舉行2017年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。儀式由銀豐集團(tuán)人力資源部總監(jiān)丁少勇主持,控股集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人以上人員、各事業(yè)部、北京生物公司、齊魯干細(xì)胞公司、德仁公司負(fù)責(zé)人參加了儀式。
    儀式開始前,王偉董事長發(fā)表重要講話,首先肯定了各事業(yè)部、各公司在2016年為集團(tuán)付出的努力。過去的一年,是艱苦的一年,是開創(chuàng)的一年,更是豐收的一年。銀豐人用自己的實干精神,無論從業(yè)務(wù)上還是從品牌建設(shè)上,都實現(xiàn)了新的突破。
    王偉董事長認(rèn)為,目標(biāo)管理的改革是企業(yè)從“人治”過渡到“法治”的一個組成部分,通過這次目標(biāo)管理的改革,是要形成一種契約機制,貫徹一種“敢于擔(dān)當(dāng)”的理念。同時改革的過程也是一個自我修正、提高的過程,改革后會有更好的效果。希望通過集團(tuán)上下共同努力,實現(xiàn)今年的經(jīng)營目標(biāo)。
    隨后王偉董事長與控股集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、直屬公司負(fù)責(zé)人簽署了2017年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書;事業(yè)部董事長,分別與事業(yè)部負(fù)責(zé)人簽署了2017年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。